刘鹏凯
江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长
与《中外企业文化》结缘还得追溯到2000年前后，在一次企业文化峰会上，中化集团的一位文友送我一本刊载他文章的《中外企业文化》杂志。读罢文章，我又翻阅了整本杂志，可谓一见钟情，爱不释手。
《中外企业文化》是一本有高度、有深度、有厚度、有温度的好刊物，是我的良师益友。我从中汲取了不少关于企业文化的养分，捕捉到中外企业文化建设的最新信息，学习到中外企业文化建设的前沿理论，借鉴到中外企业文化建设的典型做法。通过参加中国企业文化研究会组织的一些会议，我还结识了杂志社的王维广、曹忆江、肖利平、姜广跃、姚咏梅等一众老友，并与他们在企业管理、企业文化建设等方面交流互动。
《中外企业文化》还是我讲述企业文化管理故事、交流分享管理心得的好平台。近年来，杂志陆续刊登了一些我在管理江苏黑松林粘合剂厂有限公司中的经历和思考，也有专家、学者撰写的相关点评和论述。我衷心感谢《中外企业文化》杂志这座重要桥梁，这扇重要窗口，给黑松林带来文化的春天，感恩中外企业文化杂志社的老朋友送来“和风细雨”，润物无声，滋养企业生长。特别是2013年6月15日-17日，中外企业文化杂志社主办了第一期全国企业文化经典案例示范交流汇暨黑松林心力管理现场会，至今仍使我记忆犹新，难以忘怀。为了办好会议，那年4月底，我专程赴北京与时任中外企业文化杂志社副社长的肖利平大姐进行对接，并在她的引荐下，拜访了中宣部原常务副部长徐惟诚先生，徐老对“心力管理”给予了充分的肯定。他语重心长对我说：“《心力管理》这本书我读过，很好，值得看，看过以后很有启发。人需要成长，中央提出的为群众谋利益，不仅是谋求物质利益，还有文化精神利益，更重要的是要帮助人进步。”他希望更多的企业能像培养学生一样培养自己的员工，使员工受到启发，提高认识，增强技能，得到进步。
那次现场会，徐惟诚先生也来到了现场，同来的还有清华大学教授、博士生导师张德先生，《思想政治工作研究》杂志社总编辑常青老师，江苏省思政会姚晨秘书长，以及全国十余省市的六十多位企业代表。徐老在现场会上对“心力”进行了精辟诠释，他说：“一个企业，往往不缺人的善心，而缺的是引导和凝聚这些善心的力量。任何事情，只要大家的心聚在一起，用心去做，即使面对绝境，也不会失去希望，这就是‘心力’的作用。”
感谢徐惟诚先生，感谢张德先生，感谢张帆、张邦绪、曹慧贤、封志强、杨士利、叶建华等参加现场会的各位好朋友，感谢《中外企业文化》和帮助过黑松林的所有人。这次现场会的成功举办，很好地诠释了《中外企业文化》杂志“为企业发展服务，与企业成长同行”的宗旨，这种接地气、有人气、激发正能量、凝聚发展力的创新活动，对企业文化界意义深远，功德无量。
时至今日，《中外企业文化》杂志仍然是我案头常读的刊物。今年5月是杂志创刊25周年的大日子，我也借此机会，感谢《中外企业文化》这本“想得起，信得过，用得上，离不开，接地气”的品牌刊物多年来的陪伴与引领，祝越办越好，为推进中外企业文化的繁荣与发展再创辉煌。
作者/刘鹏凯
编辑/Frank
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