艾利丹尼森近日宣布一系列最新行动， 进一步彰显其在加速可持续发展方面所作的卓越努力。在年尾之际， 公司将继续推进其2025年可持续发展目标，并承诺成为全球价值链中的可持续发展领军企业。

本周，作为环境报告的黄金标准—— “碳排放信息披露项目”（CDP）对艾利丹尼森在气候变化、水安全、森林方面所展现的透明度和所采取的相关行动给予了肯定，并提升了多方面的评级。CDP为投资者、企业、城市、州及地区提供全球信息披露系统，帮助管控环境影响。 艾利丹尼森在森林方面获得了A类评级，在气候变化和水安全方面被评为B级。

这一成绩是艾利丹尼森2020年度在透明度、人权和气候变化方面所采取的果断立场所获得的成果， 也是对公司在全球重要议题上所发挥的积极作用的肯定。这些行动包括：

制定关于公司ESG（环境、社会、治理）的相关政策和指标， 明确将可持续发展与公司的商业战略联系起来。

发布人权政策， 维护 在工作场所基本人权的原则和要求。

根据《巴黎协定》及气候科学家的建议，发布应对气候变化的相关政策，承认气候变化的威胁迫在眉睫，公布公司低碳未来的战略。目前，艾利丹尼森已经在实现气候目标方面取得了重大进展，截至2020年第三季度，温室气体绝对排放量在2015年的基础上减少了44%以上，超出了最初设定的到2025年减少26%排放量的目标。

发布关于水安全的政策文件， 确立了水作为维持社区、企业和供应链健康发展的重要战略资源。

更新“负责任的纸张采购”承诺，以彰显艾利丹尼森作为纸浆和纸制品供应链中重要的利益相关者，在促进和提供可持续的、对社会负责的纸制品方面所发挥的作用。

值得注意的是，为了与联合国的蓝图保持一致，艾利丹尼森在2020年采取了进一步的措施，以实现更可持续的未来。今年11月， 艾利丹尼森与全球各大领先企业和利益相关方共同加入了“联合国全球契约”组织——全球最大的自愿性企业公民倡议组织。艾利丹尼森负责任的商业实践、价值观和承诺体现了”联合国全球契约“ 在人权、劳工、环境和反腐败领域的十项基本原则。

此外， 艾利丹尼森还将其2025年八大可持续发展目标根据《联合国可持续发展目标》进行了战略性调整。《联合国可持续发展目标》由193个成员国一致通过，是一项到2030年消除赤贫、减少不平等和保护地球的计划。

Deon Stander

艾利丹尼森

零售品牌和信息解决方案副总裁

2020年的全球挑战已明确显示出追求并实施可持续的商业实践和企业行动的重要性，这些实践和行动将帮助我们建成更具复原力的社区和企业。 在2021年到来之际，我们的战略将更具意义，我们将在整条供应链中加倍注重创新、协同合作并持续改进，为人类和地球带来有意义的改变。”

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